假如我是湖北江岸区的，想咨询在公司工作5年，到退休年龄能得到补偿吗？

在湖北江岸区，到退休年龄是否能得补偿需视合同及政策。
分析：根据劳动法及相关规定，员工达到退休年龄时，通常劳动合同自然终止，除非合同中有特别约定或公司政策有规定，否则一般不会有经济补偿。然而，如果公司存在违法解雇、未缴纳社保等情况，员工可能有权要求补偿。
提醒：若公司未按规定办理退休手续或拒绝支付应得福利，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。
选择建议：首先尝试与公司协商，了解其具体政策和态度；若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁；若仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商阶段：与公司人力资源部或管理层沟通，明确双方立场和需求，尝试达成和解协议。
2. 调解与仲裁阶段：向江岸区劳动仲裁委员会提交申请，提供相关证据材料，参加调解或仲裁听证会，等待裁决结果。
3. 诉讼阶段：若仲裁结果不利于自己，可向江岸区人民法院提起诉讼，准备充分的证据材料，参加庭审，等待法院判决。在整个过程中，建议保留所有与公司的沟通记录和文件，以备不时之需。
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