针对您被开除后老板不给工资的问题，您可以首先向当地的劳动保障部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位未支付，劳动者有权向劳动保障行政部门投诉。投诉流程一般包括提交书面投诉材料、劳动保障部门调查核实、调解或作出行政处理决定等步骤。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了投诉外，您还可以通过申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来追回被拖欠的工资。若投诉未能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果出来后，若用人单位仍不履行，您可以向法院申请强制执行。或者，您也可以直接向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度来看，老板在开除员工时，应当立即结清员工的工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位与劳动者依法解除、终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若用人单位未按时支付，将承担相应的法律责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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