试用期离职，提前3天通知单位就行，不用满两个礼拜。若单位以要满两个礼拜才让离职，这不符合规定。你可书面通知单位3天后离职，保留好通知证据。若单位借此扣工资等，可去反映情况维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职提前三天。操作：1. 书面通知用人单位离职意向；2. 保留通知证据，如邮件、短信等；3. 如遇阻挠，可咨询律师或申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职不需满两周，只需提前三天。依据《劳动合同法》，劳动者试用期内有权提前三日通知离职。若公司强制要求两周，可能侵犯员工权益，导致法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职常见处理为提前三天书面通知。若公司规定与法律不符，应优先选择法律规定，维护自身合法权益。
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