被打5拳没有伤怎么赔偿

结论：
被打5拳即便未造成明显外伤，也可主张赔偿，包括就医检查费用、误工费、精神损害抚慰金等，协商不成可通过法律途径维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。被打5拳虽无明显外伤，但因就医检查产生的挂号费、检查费等合理费用，侵权人需进行赔偿，被打者应保留好相关票据。因被打导致的误工费，也就是因处理此事及身体不适耽误工作而减少的收入，需由单位出具误工证明和工资流水来确定。若被打造成一定精神痛苦，可适当主张精神损害抚慰金。双方能协商一致可自行达成赔偿协议；协商不成，被打者可收集现场监控、证人证言等相关证据，向法院提起民事诉讼。如果您遇到此类情况，对赔偿事宜存在疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。
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被打5拳即便未造成明显外伤，被打者也有权主张赔偿。赔偿范围包括因就医检查产生的挂号费、检查费等合理费用，需保留好相关票据；还有因被打导致的误工费，由单位出具误工证明和工资流水。若造成精神痛苦，可适当主张精神损害抚慰金，但数额通常不高。

解决措施和建议如下：
1.被打后及时就医检查，保留好所有就医费用票据，以便后续索赔。
2.让单位开具误工证明，并准备好工资流水，以证明误工损失。
3.若双方能友好协商，可自行达成赔偿协议。
4.协商不成时，收集现场监控、证人证言等相关证据，向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护权益。
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法律分析：
（1）即使被打5拳未造成明显外伤，被打者也有权主张赔偿。就医检查的合理费用，像挂号费、检查费等，属于可索赔范围，保留好相关票据是关键，这是主张赔偿的有力证据。
（2）因被打产生的误工费也可要求赔偿。因处理被打事宜和身体不适耽误工作而减少的收入，需单位出具误工证明和工资流水来确定赔偿金额。
（3）若被打造成精神痛苦，可适当主张精神损害抚慰金，不过数额一般不高。
（4）双方可先尝试协商，达成赔偿协议；协商不成，被打者可收集现场监控、证人证言等证据，向法院提起民事诉讼维权。

提醒：
保留好各项票据和证据，不同案情赔偿标准和处理方式有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）就医费用：被打后虽无明显外伤，但就医检查的挂号费、检查费等合理费用可要求赔偿，要保留好相关票据。

（二）误工费：因处理被打事宜和身体不适耽误工作减少的收入可主张赔偿，需单位出具误工证明和工资流水。

（三）精神损害抚慰金：若被打造成精神痛苦，可适当主张，但数额通常不高。

（四）解决途径：双方能协商一致可自行达成赔偿协议；协商不成，收集现场监控、证人证言等证据，向法院提起民事诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.被打5拳没明显外伤也能索赔。就医检查的合理费用，像挂号费、检查费等，要留好票据。
2.可主张误工费，即因处理此事和身体不适耽误工作少挣的钱，需单位开误工证明和工资流水。
3.若被打有精神痛苦，能适当要精神损害抚慰金，不过数额一般不高。
4.双方能协商就达成赔偿协议；协商不成，收集现场监控、证人证言等证据，去法院起诉维权。